FS Plus als Arbeitgeber

Wir sind ein Unternehmen mit Zukunft!

FS Plus ist ein deutschlandweit führendes Familienunternehmen im Bereich Industrie-Dienstleistungen. Seit mehr als 20 Jahren befinden wir uns auf Wachstumskurs. Das Fundament für unseren Erfolg bilden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem Engagement und Flexibilität.

Unser vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem einen verantwortungsbewussten und verlässlichen Rundum-Service in den Bereichen Fluid Management, Industriereinigung oder -support, Öl-Service und Consulting.

Dabei richten wir uns konsequent an den Bedürfnissen unserer Kunden aus und entwickeln unsere Leistungen stetig weiter.

Unsere unternehmerische Kultur basiert auf Vielfalt und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Das Streben nach einer langfristigen Geschäftsbeziehung, die auf einem hohen Qualitätsniveau, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Innovation gründet, inspiriert jederzeit unser Handeln.

Die optimale Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Karriere. Mit viel Praxis und einem Mentor führen wir Sie an Ihren Traumjob heran und entwickeln Sie stetig weiter.

Genau wie Sie wissen auch wir aus eigener Erfahrung: Zu Beginn einer Tätigkeit freuen sich Arbeitnehmer über jede Unterstützung, die sie bei der Einführung in ein Unternehmen bekommen können. Wir legen viel Wert auf das Onboarding neuer Mitarbeiter, da ein optimaler Start die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere bietet. Mit verschiedenen Aktionen machen wir Ihnen den Einstieg bei uns so leicht wie möglich.

Als Neueinsteiger erhalten Sie die Gelegenheit, an unseren Welcome Days sich mit FS Plus vertraut zu machen. Hier können Sie bereits erste Kontakte mit den neuen Kollegen knüpfen.

Diese Phase der Einarbeitung dient dazu, uns und unsere Erfolgsmodelle vorzustellen. Sie erfahren Wichtiges zu unseren Abteilungen Auftragsbearbeitung, Controlling, Human Resources, Einkauf und weitere Abteilungen. Kollegen aus dem Management sind ebenfalls mit dabei und freuen sich, Sie kennenzulernen.

Wir setzen auf Training on the Job. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter lebt von einem Höchstmaß an Praxis. Sie lernen Ihr Team und Ihre Kunden direkt kennen und werden Schritt für Schritt in die alltägliche Projektarbeit eingebunden. Zudem steht Ihnen speziell in den ersten Wochen ein für Ihre Belange zuständiger Mentor zur Seite, der Ihnen Hilfestellungen gibt und all Ihre Fragen beantwortet. Diese Funktion übernehmen in der Regel die jeweiligen Vorgesetzten, qualifizierte Kollegen oder auch Mitarbeiter aus dem oberen Management.

Unser Schulungs- und Weiterbildungsprogramm reicht vom fachlichen und methodischen Grundlagenwissen für Einsteiger bis zum Fachwissen zu unseren Kernbereichen oder dem Projektmanagement. Auch Ihre Soft-Skills verbessern wir dabei stets gezielt.

Für jeden der passende Weg: Erfahrene Mitarbeiter übernehmen nach Abschluss der internen Einarbeitung/Weiterbildung schnell Verantwortung in spannenden Projekten. In der Fachkunde oder auch Objekt- bzw. Projektleiterausbildung erwerben Sie theoretische und praktische Kompetenz zur erfolgreichen Umsetzung oder gar Leitung komplexer Projekte. Ihr Aufstieg in unserem Unternehmen kann vielseitig sein und ist nicht selten bis zu einer erfolgreichen Führungskraftrolle möglich.

Damit Sie erfolgreich in einer Führungsrolle aufgehen können, begleiten wir Sie systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung bereitet Sie auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir Ihnen und begleiten Sie stetig in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie das Führungsverständnis bei FS Plus aktiv mit: In regelmäßig stattfindenden Führungskräfterunden unterstützen Sie sich gegenseitig im interaktiven Erfahrungsaustausch mit Ihren Kollegen zu Praxisfällen aus dem Führungsalltag und prägen das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur.

Im Dienstleistungsgeschäft wird der Erfolg genauso maßgeblich von geteilten Werten bestimmt wie von den Fähigkeiten der Mitarbeiter. Die Unternehmensziele und Standards von FS Plus bestehen nicht nur zum Wohle unserer Shareholder und Mitarbeiter, sondern schließen alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette ein. Wir sind fest davon überzeugt, dass Ziele nur durch gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit erreicht werden können.

Werte, die uns leiten.

Gelebte Werte sind seit der Gründung Teil von FS Plus. Sie sind die Leitplanken, wie wir mit unseren Kunden und uns selbst umgehen.

Sie stöbern gerade auf unserer Webseite und fragen sich jetzt vermutlich: Könnte FS Plus mein Arbeitgeber sein? Wir möchten Ihnen die Antwort darauf leicht machen. Als Erstes müssen Sie natürlich wissen, was uns anders macht als andere. Und warum Sie überhaupt bei uns einsteigen sollten. Hier finden Sie nicht nur einen, sondern gleich zehn gute Gründe.

Keiner unserer Mitarbeiter ist wie der andere. Genau das schätzen wir. Gute Ideen entstehen nur dort, wo sich alle respektieren und miteinander austauschen. Und das über sämtliche Hierarchieebenen hinweg. Mit unserer People Charta fördern wir diese offene Arbeitsatmosphäre aktiv.

Wir haben uns entscheidende Werte auf die Fahne geschrieben, die wir jeden Tag neu mit Leben füllen. Diese sind uns ganz besonders wichtig. Ihnen geht es genauso? Großartig, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Und noch etwas können wir Ihnen versprechen: Langweilig wird es bei uns nicht werden. Neue Herausforderungen, Aufgaben, Menschen, Orte – Arbeiten bei FS Plus ist jeden Tag anders.

Arbeiten bei FS Plus bedeutet für Sie, dass Sie ständig dazulernen. Und das geht ganz wie von selbst, schließlich gibt es bei uns jede Menge Präsenztrainings, virtuelle Kurse, E-Learning-Module und eine umfangreiche Rich-Media-Online-Bibliothek.

Ihr Leben wird sich immer wieder verändern – und damit möglicherweise auch Ihre Ziele. Vielleicht möchten Sie nach einer Weile Ihren Fokus verlagern oder etwas Anderes ausprobieren? Was auch kommt – wir unterstützen und begleiten Sie gern auf Ihrem neuen Weg.

Wer persönlich wachsen will, tut das am besten in einem wachsenden Unternehmen. Uns ist Ihre Weiterentwicklung wichtig – und wir tun alles, damit Sie dafür die besten Rahmenbedingungen bekommen.

Wir haben ein flächendeckendes Netz in Deutschland und eine zunehmende Präsenz in Europa. FS Plus gibt Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit, immer wieder Neues zu erleben und an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

Wir lieben Vielfalt und Individualität. Davon profitieren wir als Unternehmen – und alle Mitarbeiter untereinander. So gewinnen Sie jeden Tag neue Perspektiven und Impulse durch Ihre Kollegen.

Unsere Arbeit macht uns Spaß und das soll für Sie genauso sein. Das gelingt natürlich nur mit einer gesunden Work-Life-Balance. Deshalb setzt sich FS Plus als Arbeitgeber nicht nur für Ihre Karriere ein, sondern auch für Ihren Feierabend.

Bei uns können Sie vom ersten Tag an loslegen und an interessanten Projekten mitarbeiten – ganz gleich, ob Sie als Hochschulabsolvent oder als erfahrener Experte bei uns einsteigen.

Viele unserer Mitarbeiter finden folgende Vorteile bei uns:

  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Home Office
  • Firmenwagen
  • Diensthandy
  • Laptop oder Tablet
  • Einsatzorte in Wohnortnähe
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Geringe Fluktuation
  • Gemeinsames Grillen, Kickern und sonstige Teamevents
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Feedbacks und Mitarbeitergespräche
  • Klare und realistische Zielvereinbarungen
  • Weiterbildung, Seminare, Coachings
  • Gesundheitskurse und -beratung
  • Gemeinschaftliche sportliche Aktivitäten